Категории иностранных работников в Китае
4.5
10
Как подсчитать, на какой уровень Вы претендуете.
Новая система разрешений на работу в Китае для иностранцев была запущена 1 апреля 2017 года. Она ввела трехуровневый метод оценки квалификации для экспатриантов. Экспаты получили возможность претендовать на категории виз A, B или C в зависимости от общей суммы, которые они заработали по системе начисления баллов, или в результате выполнения условий, которые автоматически помещают их на определенный уровень. Уровень квалификации напрямую влияет на продолжительность визы и возможность отказа в ее оформлении.
-
Уровень A – высококвалифицированные работники и таланты
-
Уровень B – иностранные специалисты
-
Уровень C – низкоквалифицированные работники
Чтобы посчитать, на какой уровень Вы может претендовать, воспользуйтесь нашей таблицей ниже:
|
пункт |
критерий |
баллы |
|
Уровень годовой зарплаты, выплачиваемой местной компанией (Макс. балл 20) |
450,000 и выше |
20 |
|
350,000 - 449,999 |
17 |
|
|
250,000 - 349,999 |
14 |
|
|
150,000 - 249,999 |
11 |
|
|
70,000 - 149,999 |
8 |
|
|
50,000 - 69,999 |
5 |
|
|
менее 50,000 |
0 |
|
|
Сертификат об уровне образования или международной профессиональной квалификации (Макс. балл 20) |
Доктор; Свидетельство о высшем международном профессиональном образовании; Старший научный сотрудник |
20 |
|
Магистр; научный сотрудник |
15 |
|
|
Бакалавр; старший сотрудник |
10 |
|
|
Опыт работы (Макс. балл 20) |
Один дополнительный балл за каждый год более 2 лет |
макс. 20 |
|
2 года |
5 |
|
|
менее 2 лет |
0 |
|
|
Рабочее время в Китае в течение 1 года (Макс. балл 15) |
более 9 месяцев |
15 |
|
6 - 9 месяцев |
10 |
|
|
3 - 6 месяцев |
5 |
|
|
менее 3 месяцев |
0 |
|
|
Уровень владения китайским языком (Макс. балл 5) |
вы этнический китаец |
5 |
|
Законченное обучение по направлению бакалавриата (или более высокой степени) по изучению китайского языка |
5 |
|
|
HSK 5 и выше |
5 |
|
|
HSK 4 |
4 |
|
|
HSK 3 |
3 |
|
|
HSK 2 |
2 |
|
|
HSK 1 |
1 |
|
|
Возраст (Макс. балл 15) |
18 - 25 лет |
10 |
|
26 - 45 лет |
15 |
|
|
46 - 55 лет |
10 |
|
|
56 - 60 лет |
5 |
|
|
Старше 60 лет |
0 |
|
|
Окончание университета с международным признанием или опыт работы в топ-500 компаний (Макс.балл: 5) |
Окончание университета с международным признанием |
5 |
|
Опыт работы в топ-500 компаний мира |
5 |
|
|
Наличие собственного патента или зарегистрированной интеллектуальной собственности |
5 |
|
|
Непрерывная работа в Китае на протяжение 5 последних лет |
5 |
Уровень А - 85 баллов и выше
Уровень B - 60-84 баллов
Уровень C - менее 60 баллов.
Подробная расшифровка всех категорий и подкатегорий работников в Китае
Категория А - лица, обладающим исключительными талантами и высоко профессиональными специальностями, особо востребованными в Китае.
A1 - участники программ по приглашению талантов
A2 - обладатели международных наград
A3 - работники престижных компаний (например, сотрудники топ 500 китайских компаний/государственных высокотехнологичных предприятий (с лицензией Most) и др., которые получают годовой доход свыше 600 000 RMB и ежегодно платят из него налоги свыше 120 000 RMB)
A4 - обладатели инновационным предпринимательским талантом (например, совладельцы успешной компании, имеющие 30% акций и с объемом собственных инвестиций, вложенных в развитие бизнеса на сумму более 500 000 USD, обладатели патентов и высокой технической квалификации, с опытом работы на китайском рынке не менее 3 лет)
A5 - доктора наук, работающие в ведущих университетах Китая и мира
A6 - общая сумма баллов превышает 85
Категория B - иностранные специалисты, которые вправе получить долгосрочную визу
B1 - работники, имеющие степень бакалавра и 2 года опыта работы на полной ставке после окончания вуза
B2 - технические специалисты (либо специалисты редких специальностей) с зарплатой, в 4 раза превышающей средний уровень работников данной сферы
B3 - преподаватели иностранного языка (носители) в Китае. Для учителей необходимо иметь степень бакалавра (или более высокую степень) и 2 года опыта преподавания на полной ставке (2 года опыта могут быть исключены из необходимых условий, если специализация кандидата «язык или преподавание» и он имеет сертификат TEFL или TESOL)
B4 - общая сумма баллов превышает 60
Категория С - работники с низкой квалификацией, которые могут рассчитывать на краткосрочную рабочую визу
C1 - выпускники по направлению бакалавриата из ведущих университетов в Шанхае (или 500 лучших вузов мира) последних 2 лет. Зарегистрированный адрес компании-работодателя находится в Шанхайской зоне свободной торговли (FTZ) или в Чжанцзянском парке высоких технологий, в особой зоне Линьган или в центральном деловом районе Хунцяо, либо компания входит в список инновационных научно-технических компаний Шанхая.
C2 - выпускники по направлению магистратуры (или выше) из университетов в Шанхае (или 500 лучших вузов мира) последних 2 лет с оценками 80-100 баллов. Компания-работодатель зарегистрирована в любом районе или округе Шанхая.
C3 - французские стажеры (1000 plan as internship) или немецкие стажеры (DIHK program) в шанхайской компании. (Стажировка менее 6 месяцев)